赴日社畜雜記 ep.03

入社式

櫻花盛開的季節,沒錯是時候該脫下廢人的外皮,成為嶄新的社會(畜)人了!雖然在武漢肺炎疫情還沒控制的情況下,入社式之後就進入了遠端工作的模式,不過畢竟總是要有一個開學典禮的感覺。前一天先看了當天日程表,真的是挺趕的,畢竟原本能兩三天處理完的事情全部擠在同一天。報到時間也在前一天忽然延後,為了要避開東西線電車混雜時段。10:50才開始看來預計要晚上7點才能離開了……。

雖說是入社式,因為精簡化流程的關係我們連西裝都不用穿,直接休閒服入社,早知道當初面試跟朋友借一天西裝就好了,10:50準時抵達,門口已經具著許多新人在等點名。人資先是發了識別證跟資料夾給我們,上面有識別證用的RFID,未來要進入公司的門禁以及打卡都要靠它了,識別證套還繪有許多自家產品的ip,根本能當成周邊商品賣了。之後大批人馬上了五樓的會議廳,只看桌上擺滿了要交給我們的書和設備,前一天晚上人資已經先預告了明天會發書跟設備,還好我有帶大包包來。

趕火車的行程

人資先是將今天的流程快速說明後,先請會長上來跟大家講話。看了一下原來當時面試我的社長已經退位成會長了,今年剛好社長換一位從其他分社轉過來的人擔任,看起來相當年輕。早上光是兩位大人講完話就來到了中午,人資便引導我們去飲食區吃便當,外面還有免費咖啡機跟罐裝飲料販賣機,我隨便找個地方坐下來後,旁邊坐了幾個人,他們似乎一開始有先聊過,很自然地就開始聊天,我雖然想參與話題但是完全插不了話,只能默默吃完便當回去會議廳QQ。

下午剛開始就先請直屬前輩(メンター)進來,等於說我們的指導者,主要是幫助我們適應公司。我的直屬是一個中國人,他今天沒有來,其他前輩跟我說他之後會再跟我聯繫,總之有問題先問其他人www。

後續接著說明了退休金制度、公司內部系統、在宅勤務的設置等等,其中光是設定電腦就花了將近三個小時,同時有20多台電腦在下載,速度整個慢下來,又加上內部權限設定錯誤,我們等了不少時間才終於一件件設定完畢。之後將會是遠端工作的生活,所以只能使用公司配發的筆電來存取內部資料,而且一定要開vpn,好在平時不需要持續開著,

(退休金制度還有持株会在第一週讓我花了不少時間研究…之後再開一篇來講。)

第一天下班

拖著疲累的身體走出公司,原本預計先回去兩國一趟拿丟在那裡的沙茶醬,可是雨實在是太大,又加上身心俱疲,所幸決定直接回家。路上順便把兩國的鑰匙寄回去,再跟人資聯絡一下。沒想到在日本似乎不完全清空不行,人資很緊張的叫我自己明天再打去跟保證公司確認,可能會有追加料金的產生。(最後是沒有)

今天已經比預定晚很多出來了,在等待的過程中讓我非常想睡,尤其是在疲累的狀態下還聽著大量的日語,讓我很多時候沒辦法專心聽。不過這種生活勢必要適應的,只能再多加油了。等車的時候有一個看起來像是同期工程師的人跟我打招呼,在車上稍微聊了一下,看來我們都蠻擔心研修的內容,他說他是第一次自己一個人到外面住,還不知道能不能適應,他也沒做過飯大多都外食,這時我就挺慶幸我去年有一年留學時的生存經驗。

到家整理一下,筆電、耳麥、Unity跟Python書。聽說之後有研修會用到,不過目前看來Python的研修太過簡單完全不需要看書…。Unity對我來說也很尷尬,server工程師學完以後配發到各部門也用不到這技能。

說真的不是我要吐槽,12.5吋的筆電給工程師用你是能期望有多少效率www(雖然半個月後來人資有問需不需要寄螢幕)

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